LEADERSHIP GAPS
Virksomheder
kan få brug for en interim leder af mange grunde f.eks.
transformationsprocesser, projekter eller et ledelsesmæssig tomrum pga.
pludselig fratrædelse, sygdom, forfremmelse, udstationering osv. og kandidaten
i efterfølgerplanen er ikke helt klar endnu.
En manglende leder kan være kritisk for virksomhedens drift, derfor kan en erfaren
interim
leder være en god løsning på at afbøde eller afhverve en uønsket
situation.
meget kritisk for forretningen, hvis man pludselig står og mangler en leder til et vigtigt område, en større afdeling eller projekt.
Hvis man pludselig kommer til at stå uden en CFO, men har en stærk uerfaren efterfølger kan CFO advisory hjælpe med at lukke gap'et
En erfaren interim leder, der hurtigt forstår virksomhedens udfordringer, mål og strategi, kan være kritisk for virksomhedens succes
Når man mangler en leder i sit team og teamet skal stå sammen for at dække gap'et middlertidigt kan det være godt at reviewe incentives
© Solution Catalyst
Solrødvej 22
2700 Brønshøj
Danmark